PAST
Wat heb je gedaan en in welke context?
HIRQ kijkt niet alleen naar waar je gewerkt hebt. Ook naar waar je naartoe wilt, wat je belangrijk vindt en welke stap daadwerkelijk bij je past.
Ervaring telt. Maar een cv vertelt niet automatisch waar je goed in bent, wat je wilt leren, waar je energie van krijgt of welke werkomgeving bij je past.
Daarom gebruiken we je cv als input. Niet als de complete waarheid over jou.
Matching werkt twee kanten op. Salaris, reistijd, hybride werken, contractvorm, ontwikkeling en werkomgeving kunnen net zo bepalend zijn als de inhoud van de rol.
Wat heb je gedaan en in welke context?
Wat kun je nu en welke ervaring is overdraagbaar?
Waar kun je realistisch naartoe groeien en welke gaps zijn trainbaar?
HIRQ is geen systeem dat zelfstandig beslist of jij wel of niet geschikt bent. Relevante voorkeuren en informatie horen begrijpelijk en corrigeerbaar te zijn.